ABOUT TO REACH

Mobilna aplikacija za instantno pružanje i primanje feedbacka.

Jednostavno i brzo prikupite povratne informacije svih zaposlenika, u stvarnom vremenu. 

Savjetima i pohvalama stvarajte poticajnu radnu atmosferu koja će privlačiti nove talente.

apprais.ly pokreće kontinuirani feedback i time stvara kulturu feedbacka što rezultira boljim performansama i u konačnici ostvarivanju ciljeva.

 

U trenu prikupite feedback zaposlenika

 

Zaposlenici mogu pružati anoniman feedback u svim smjerovima, kroz intuitivnu mobilnu aplikaciju. 

Kako? 

Jednostavno, pružite savjet ili pohvalu na jednu od temeljnih kompetencija ili vrijednosti vaše organizacije.

Jednostavno i brzo
Anonimno
Mobile first

Jednostavno upravljajte razvojem svojih zaposlenika

 

Analizom individualnih podataka u stvarnom vremenu menadžment i HR mogu pratiti razinu razvoja kompetencija svih zaposlenika u stvarnom vremenu.

U stvarnom vremenu
Sigurno

 

 

Olakšajte si upravljanje

 

Brže donesite odluke, kreirajte učinkovite procese te pratite kako određene aktivnosti utječu na razvoj.

Svu analitiku pratite u stvarnom vremenu kroz jednostavne grafičke prikaze.

Analitično

 

 

Stvarajte kulturu feedbacka

 

Mnoga istraživanja su dokazala da je povratna informacija najmoćiji alat za razvoj zaposlenika i stvaranje kulture kontinuiranog učenja.

apprais.ly rješenje sastoji se od 3 komponente

Korištenje naše metodologije jasno definira  aktivnosti provedbe implementacije

rješenja kako bi se zajamčila uspješna realizacija uvođenja rješnja i ostvarivanja

ciljanih prednosti. 

Mobilna aplikacija Upravljačko WEB sučelje

Kontinuirano pružamo podršku zaposlenicima i organizacijama u implementaciji

rješenja, a u svrhu ostvarivanja željenih ciljeva.

Prednosti korištenja apprais.ly-a

Zaposlenici
  • povećanje vidljivost i instantno prepoznavanje rada

  • dobivanje procjena učinka bez pristranosti

  • direktan utjecaj na napredak

Management
  • motivacija za povećani angažman zaposlenika

  • detekcija demotiviranosti

  • jednostavno slaganje krosfunkcionalnih timova

HR
  • promocija kontinuiranog razvoja

  • identifikacija talenata

  • donošenje odluka temeljem podataka na individualnoj razini u stvarnom vremenu

"Prije nego smo implementirali apprais.ly većina informacija koju sam mogla dobiti dolazila je iz anketa i excell formi što je oduzimalo puno vremena. Sada u stvarnom vremenu mogu vidjeti na kojoj razini kompetencija su naši zaposlenici i, u suglasnosti sa managerima, pokretati razne inicijative koje potiču na kontinuirani razvoj. Jednostavno, u svakom trenutku znam što mi se događa sa zaposlenicima i mogu reagirati u stvarnom vremenu."
Nika Starčević
Voditeljica ljudskih potencijala

Preuzmi i pokreni promjenu

Obratite se našem stručnom timu

Dogovorite sastanak i saznajte kako ubrzati stvaranje transparantne kulture angažiranosti i motivacije.

Powered by

© 2020 apprais.ly. · Politika privatnosti